توضیحات

با توجه به اوضاع اقتصادی رو به افول و رکود طولانی مدت، موضوع تولید در کشور به حاشیه رفته و فضای اقتصادی برای دلالان و سود جویان مساعد شده است. در این شرایط تعداد تولیدکنندگان روزبه‌روز کمتر می‌شود؛ چرا که در این رقابت ناعادلانه، ماندن و ساختن عزمی راسخ می‌طلبد.

در این وضعیت راهکاری که به بقای شرکت‌ها و تولیدکنندگان کمک می‌کند، تعامل و گفتگوی سازنده بین اعضای تیم در جهتِ تولید ایده‌های نو و تقویت گفتمان در این شرکت‌ها می‌باشد؛ راهکاری که از اهمیت مدیر، با تعریف قبلی خود در شرکت می‌کاهد و اولویت را به فکر گروهی می‌دهد. در این راستا، فضایی که این مشارکت در آن صورت می‌گیرد، مانند مغز در بدن انسان است که در جهت زنده ماندنِ اعضا و اندام‌ها، دستورات حیاتی را صادر می‌کند. این نگرش در شرکت اتحاد موتور، جرقه‌ی اولیه‌ی طراحی فضای اداری برای ایشان بود.

با این رویکرد، اتاق جلسات به عنوان مهم‌‌ترین کاربری، در محور اصلی ورودی و در مرکز فضای اداری قرار گرفت و بقیه‌ی اتاق‌ها حول این فضا شکل گرفت؛ فضایی شفاف اما بسته با مرزهای غیر قطعی، که خود تعریف‌کننده‌ی فضاهای مدیریت و پرسنلی در دو طرف خود شد. به این ترتیب فضاهای اصلی مجموعه یعنی مدیریت، اتاق جلسات و پرسنل که کاربران دائمی دارند در لایه‌ی اول با دید به بیرون و نور طبیعی قرار گرفتند. لایه‌ی دوم به کاربران موقتی فضا، یعنی بخش حسابداری و بخش حقوقی که به‌صورت پاره‌وقت در مجموعه حضور دارند، تعلق گرفت. این دو کاربری نیز به‌سبب ماهیت سری اسناد و مدارک، درون فضاهای شفاف و بسته‌ای در نظر گرفته شد. و در نهایت فضاهای خدماتی چون آبدارخانه و سرویس بهداشتی نیز در لایه‌ی سوم قرار گرفتند.

ماهیت کار گروهی و پویایی محیط، از طریق یکپارچگی و شفافیت فضاها، حفظ ارتباط بصری کاربران در عین وجود حریم فیزیکی و سیالیت، با بکارگیری جداره‌های شیشه‌ای و فرم‌های پویا و منحنی، ممکن شده و سبب تقویت آن می‌شود. لوگوی شرکت به عنوان نماد هویت و شاخص‌ترین عنصر فضا در بدو ورود به چشم می‌خورد؛ چراکه در انتهای محور اصلی فضا قرار گرفته است. نورهای خطی، لوورهای سقف و بافت موکت کف نیز چشم‌ها را به‌سوی این نقطه هدایت می‌کنند.

English

Please click on the link below to view the project's information in English language.
Click Here!